Innovative In Human Capital Management Solutions, Quality Management Systems and Assessment Services
     
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
     
 
 
 
 
 
 

 


Certified Competency-Based Interviewer

 

 

Pelatihan Certified Competency-Based Interviewer ini merupakan suatu pelatihan yang dirancang khusus bagi peserta baik yang berlatar belakang Psikologi maupun Non Psikologi untuk dapat memahami, mengalami secara langsung, dan melatih keterampilan untuk menjadi seorang Assessor kompetensi yang handal. Penggunaan teknik CBI yang digunakan jauh lebih efektif dibandingkan dengan teknik interview yang konvensional. Metode ini sangatlah praktis dan telah teruji kehandalannya sebagai teknik dalam Competency Assessment.

 

Tujuan dari program ini adalah memberikan peserta memiliki keterampilan dalam hal menggali dan menganalisa kecocokan seseorang untuk menempati suatu posisi dalam organisasi dengan mengacu kepada kamus kompetensi yang berlaku di perusahaan anda.

 

Dalam pelatihan ini akan dibahas bagaimana teknik menggali kompetesi lewat interview yang efektif, termasuk  kedalamnya pertanyaan apa saja yang perlu diajukan untuk menggali kompetensi yang akan diukur, serta pertanyaan lanjutan untuk menggali lebih dalam jawaban dari interviewee. Apa yang boleh dan tidak boleh ditanyakan kepada interviewee, teknik scoring dan penyusunan laporan hasil interview.

 

 Program Outline :

 

Pelaksanaan pelatihan akan berlangsung selama 2 hari dengan outline program sbb:

 

Hari 1

    Competency Familiarization

    CCBI method

    CCBI Do’s and Don’ts

    CCBI step 1, Open the Interview

    CCBI step 2, Review the Candidate’s Career History

 

Hari 2

    CCBI step 3, Conduct CCBI

    CCBI step 4, Give the Candidate Opportunity for Question

    CCBI step 5, Close the Interview

    CCBI step 6, Evaluate Candidate

    Reporting

    Certification Test

  

 Tools : 

1.    Kamus Kompetensi.

2.    Daftar Pertanyaan yang dirancang khusus.

3.    Formulir interview dengan sistem yang kuantitatif yang dirancang khusus.

 

Metode Pelatihan

Metode yang digunakan dalam program pelatihan yang bersifat sertfikasi ini meliputi lecture, role-play, studi kasus.

 

 Date & Location:

23-24 Maret 2017 di Park Hotel Jakarta.

 

 Fee :

Rp 6.000.000 for payment 1 week before event, from normal price Rp 9.000.000.

Including handout, lunch, 2x coffee break, and Certificate.

 

 

 Lead Facilitator :

Dr. Yon Nofiar, CSPHR®, CPI®, Psychologist, Certified Behavioral Consultant. berpengalaman sebagai HR Professional selama lebih dari 26 tahun dibidang pengelolaan SDM, menguasai bidang Competency Modeling & Assessment, mengukur efektivitas fungsi-fungsi pengelolaan SDM, dan Strategic HR. Penulis buku Best Seller Graphology Card Analysis yang diterbitkan oleh LPFE Universitas Indonesia dan Handbook of DISC Alat Ukur Perilaku Kerja.