Innovative In Human Capital Management Solutions, Quality Management Systems and Assessment Services
     
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
     
 
 
 
 
 
 

 


Managing People by Styles

A Great Trainer Training

 

Program ini dirancang untuk memberikan/meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi seorang trainer sukses dan mampu menggunakan teknik pelatihan yang kreatif dan interaktif, termasuk fasilitasi, latihan, dan games. Program ini juga memberikan keterampilan yang sangat baik bagi siapa saja yang memiliki keahlian tertentu tetapi tidak tahu bagaimana cara melatih orang lain.

Program Outline

Day 1: Developing Essential Skills for Trainer

a. Explore your personality

b. Being genuine and humble

c. Understanding Training and Facilitation

d. Understanding adult learning principle

e. Developing communication and presentation skills

f. Developing a training session

g. Establishing a learning climate, setting the climate

h. Identifying your audience

i. Dealing with difficult trainees

Day 2: Designing Your Own Training Program

j. Training need analysis

k. Designing a training plan

l. Developing/Creating a lesson plan

m. Implementing a training program

n. Evaluating a training program

 

Day 3: Advance Trainer Skills

o. Engage learners by activities

p. Different type of games

q. How to apply humor principles in adult learning

r. Choosing the right games

s. What to do when games go wrong

t. Creating a games

u. Planning a workshop and visual aids.

v. Managing stress

w. Dealing with difficult situations

 

 Date/Venue :

1-2 April 2015, 08:00 16:00 at Menara Hijau Ground floor, Jl. Mt Haryono Kav.33, Jakarta.

 Program Investment :

Rp. 5.400.000,- nett/peserta untuk early bird (pembayaran sebelum 25 Maret), dari harga normal Rp. 6.000.000,-

Biaya sudah termasuk materi pelatihan, sertifikat, makan siang dan 2X rehat kopi

 Lead Facilitator :

Dr. Yon Nofiar, CSPHR, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 23 tahun dibidang HR. Memiliki keahlian khusus dibidang HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai seorang facilitator dia telah melatih ribuan professional dibidang HRM dan Assessment.  Sebagai seorang penulis beliau telah menulis buku Handbook of DISC Alat ukur perilaku kerja, dan Grapho-Cards Handwriting Analysis, yang keduanya tersedia di toko buku Gramedia.