Innovative In Human Capital Management Solutions, Quality Management Systems and Assessment Services
     
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
     
 
 
 
 
 
 

 


Managing People by Styles

Managing People by Styles

Sebagian besar Manager menempati posisi pimpinan karena mereka telah terbukti sebagai individual kontributor  untuk area operasional dan spesialisasinya. Tetapi tidak banyak dari mereka yang memperoleh pendidikan secara formal atau terstruktur  tentang teknik  mengelola orang.    

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman dan teknik yang praktis dalam mengelola orang dan berkomunikasi secara efektif dengan menggunakan pendekatan gaya perilaku (styles) yang merupakan generasi ke-2 dari Situational Leadership.  Pendekatan gaya perilaku ini telah terbukti efektif dalam meningkatkan keterampilan memimpin, berkomunikasi, dan kerjasama kelompok.

Sasaran Program

1.       Mampu memahami perilaku diri sendiri dalam berbagai situasi.

2.       Mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan diri.

3.       Mampu mengenali perilaku orang dengan cepat.

4.       Mampu berkomunikasi efektif dengan menggunakan berbagai cara.

5.       Mampu memotivasi berbagai orang secara efektif dengan berbagai cara.

6.       Mampu meningkatkan efektivitas kelompok.

7.       Mampu berkerja secara efektif dengan atasan.

Pelatihan ini dilaksanakan dalam suasana yang sangat interaktif, hampir 70% dari program ini adalah berupa praktek dan role-playing. Tiap peserta akan dilengkapi dengan berbagai alat DISCovery yang setelah pelatihan dapat digunakan sebagai alat bantu ditempat kerja.

 Date/Venue :

5 - 6 Maret 2014, 08:00 16:00 at Menara Hijau Ground floor, Jl. Mt Haryono Kav.33, Jakarta.

 Program Investment :

Rp. 4.500.000,- nett/peserta untuk early bird (pembayaran sebelum 26 Februari 2014), dari harga normal Rp. 4.900.000,-

Biaya sudah termasuk materi pelatihan, sertifikat, makan siang dan 2X rehat kopi

Tiap peserta akan mendapatkan hasil lengkap Evaluasi Gaya Kepemimpinan.

 Lead Facilitator :

Dr. Yon Nofiar, CSPHR, Psychologist, and Certified Behavioral Consultant dengan pengalaman 23 tahun dibidang HR. Memiliki keahlian khusus dibidang HRM Audit, Strategic HR, dan Competency Assessment. Sebagai seorang facilitator dia telah melatih ribuan professional dibidang HRM dan Assessment.  Sebagai seorang penulis beliau telah menulis buku Handbook of DISC Alat ukur perilaku kerja, dan Grapho-Cards Handwriting Analysis, yang keduanya tersedia di toko buku Gramedia.